Laiškininkas (-ė), vairuojantis automobilį

Laukiančios atsakomybės:

• Pristatysi pašto siuntas, periodinius leidinius ir kitą korespondenciją klientams pagal nustatytus reikalavimus;
• Teiksi finansines ir kitas paslaugas klientams aptarnaujamoje teritorijoje, bei užtikrinsi aukštą klientų aptarnavimo kokybę;
• Parduosi prekes ir įgyvendinsi asmeninius pardavimo tikslus;
• Tvarkysi prenumeratas bei administruosi su pašto siuntomis susijusią informaciją;
• Atliksi kitas vadovo skirtas užduotis.

Darbo sąlygos:

• Darbo krūvis – 1 etatas;
• Darbo grafikas – II-VI, 7:00 – 15:30 val.;
• Darbo sutartis – neterminuota;
• Darbo vieta – Baltų pr. 49 B., Kaunas.
• Aptarnavimo teritorija – Vilijampolė.

Mes tikimės, kad:

• Turi ne žemesnį nei vidurinį išsilavinimą;
• Gerai moki lietuvių kalbą raštu ir žodžiu;
• Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija);
• Gebi dirbti savarankiškai, o klientų aptarnavimo ar pardavimų patirtis būtų privalumas;
• Pasižymi gerais bendravimo, informacijos perteikimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiais;
• Esi atsakingas (-a), atviras (-a) naujovėms, gebi bendradarbiauti.

Mes siūlome:

• Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
• Papildomus priedus už rekomenduotus ir prie kolektyvo prisijungusius narius;
• Apmokymus neturintiems darbo patirties;
• Bendrovės automobilį (mechaninė arba automatinė pavarų dėžė) ir visas priemones reikalingas darbui;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Darbo užmokestis – nuo 1250 iki 1350 Eur (neatskaičius mokesčių).

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių